Asesoría en la implementación de la norma NCh 3262

  • Reconocer las conexiones conceptuales entre Diversidad, Inclusión y Equidad de Género.
  • Ejemplificar las desigualdades de género en la empresa.
  • Identificar las brechas de gestión en relación con las “Responsabilidades de la dirección”, según NCh 3262.
  • Identificar las brechas de gestión en relación con las “Gestión de recursos”, según NCh 3262.
  • Identificar las brechas de gestión en relación con las “Implementación de sistema de gestión de igualdad de género y conciliación”, según NCh 3262.
  • Desarrollar planes de mejora para eliminar brechas de gestión en relación a la Diversidad, Inclusión y Equidad de Género